又到了跟老婆約定每年出國渡假的時候了
可憐我的荷包又要大失血了~
為了排行程小弟可是耗費苦心啊
又要安排行程，還得預定住宿房間
不過今年就不用像以往那麼麻煩了
因為小弟找到了一家訂房網站，不但能訂房間
而且非常貼心的是還有旅客的住宿評價
就不怕因為訂到地雷旅館導致整個旅遊的心情大受影響了
像小弟這次訂的飯店是千葉光芒飯店 - 千葉
價格還挺優的！品質也挺不錯！可以說是值回票價
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商品訊息功能: 景點民宿
商品訊息描述:
主要設施
- 270 間客房
- 供應早餐
- 三溫暖
- 自助停車
- 24 小時商務中心
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 洗衣服務
- 多語服務人員
- 行李寄存
闔家歡樂
- 冰箱
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
- 每日客房清潔服務
- 洗衣設施
- 吹風機
鄰近景點
- 千葉港體育館 (0.4 公里)
- 千葉縣立美術館 (1.1 公里)
- 千葉港公園 (1.5 公里)
- 千葉市科學館 (1.5 公里)
- 登渡神社 (1.5 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了大力推薦解時事
工商時報【孫彬訓精選╱台北報導】
鼓勵員工提新點子，老行庫紛紛設立獎勵措施，希望發揮腦力激盪，以彰化銀行為例，為鼓勵員工對銀行內部作業流程、業務拓展等提出建設性的方案，訂定「員工提案獎勵實施要點」，希望經由員工集體經營意識，積極研擬改進方案，員工提案後由評審小組評定敘獎等級頒發獎金。
華南銀行則設有「員工研究發展提案平台」，訂有獎勵員工創新措施，以鼓勵員工積極提案。
臺灣銀行為激勵員工發揮潛能及創意，提供銀行業務經營的作業改進意見，訂有「提案制度處理要點」，並採線上作業方式，員工透過行內資訊網員工提案系統線上提案，根據統計每年提案件數約在500～700件。
臺銀的個人提案依重要性共分為九級，經評審小組決議採行者，依級別發給500元至1萬元不等的獎金，有特珠貢獻者，則另簽請總經理核定提高給獎獎金。團體提案經評審小組決議採行者，核給3,000元至5萬元的單位獎金。
土地銀行自2008年起不定期舉辦「SOP大家一起來」提案活動為主題，藉由同仁工作經驗發現問題，鼓勵全體同仁提供簡化或新增具體可行方案。
土銀主管指出，為提升競爭力，避免組織疲化，發揮創新改革的執行力，鼓勵同仁激發業務創新，研提創意，對既有業務求新求變，因此自2010年起，特別規劃以總行部門為對象，參酌財政部創意提案制度五星級飯店「創新獎」模式，在總行訂有創意改革提案制度相關辦法，並納入總行部門績效考核計分，如單位個人表現績優者，另行公開頒獎表揚，期由總行單位帶動引導創新，以強化業務競爭力。
土銀指出，該辦法自實施以來的成效良好，每年提案約60餘件，總行各單位為爭取部門佳績，無不積極就現有所轄業務範圍研提各項作業流程改革、新種業務等創意提案，已達有效提升各項作業效率。
中國時報【（莊曜聰）】
台南：台南市府農業局為營造養殖專區安全環境，陸續在北門區雙春、海埔、保安、南興4處進行排水路及道路改善工程，降低魚塭因淹水造成損失及引進海水養殖，也避免抽取地下水造成地層下陷。
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